Видове дейности на СТМ и услуги


Службата по трудова медицина към "БУРМЕКС-ЛБ" ООД Ви предлага комплексно обслужване за срок от 1 година, включващо пълния и задължителен обем от дейности, предвидени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/, обн. ДВ бр. 40 от 2007 г., и изискванията на Наредба № 3 от 05.01.2008 г. на Министерство на здравеопазването /обн. ДВ бр. 14 от 12.02.2008 г./, както и обслужване за част от тези дейности съгласно предложената оферта.

1.Изследване и оценка на професионалния риск и разработване на мерки за намаляване и отстраняване на риска за здравето и безопасността при работа.

1.1.Оценка на риска за здравето и безопасността на работещите.
1.2.Оценка на работните процеси, оборудването, работните помещения и работните места, организацията на труда, използваните суровини и материали, факторите на работната среда и трудовия процес и определяне на изложените на риск лица.
Организиране на специализирани измервания или изследване факторите на работната среда: микроклимат, изкуствено и естествено осветление, измерване импеданс на контура "фаза-защитен проводник" и др. от акредитирани от ИА "БСА" Органи за контрол от вида "A" и"С".
1.3.Организиране на специализирани измервания или изследване факторите на работната среда: микроклимат, измерване импеданс на контура "фаза-защитен проводник" и др. от акредитирани от ИА "БСА" Органи за контрол от вида "A" и"С".
1.4.Разработване на карти за условията на труд на работните места и за оценка на професионалния риск съгласно избрана методика.
1.5.Препоръки за преустройството на работните места и организацията на труда при промяна на технологичния процес и в съответствие с получените данни от измерванията на факторите на работната среда.
1.6.Разработване на мерки за ограничаване, намаляване и управление на професионалния риск.
1.7.Препоръки и периодични консултации за правилния избор и ефективността на средствата за лична и колективна защита.
1.8.Анализ и оценка на организацията на труда и разработване на физиологични режими на труд и почивка.
1.9.Оценяване на санитарно-битовото обслужване на работещите и предложения за подобряването му.

2.Наблюдение и оценка на здравословното състояние на работещите.

2.1.Организиране и провеждане на предварителни медицински прегледи на новоназначените служители.
2.2.Организиране и провеждане на специализирани периодични профилактични прегледи на работещите в задължителния минимум в зависимост от вредните фактори на труда. Прегледите се извършват от медицински екип, включващ най-малко трима специалисти в зависимост от условията на труд. За фирми над 20 души прегледите се извършват на място, съобразно работното време и трудовия процес. За фирми под 20 души прегледите се извършват в СТМ по организиран график. Прегледите от офталмолог се извършват срещу фирмени талони в здравно заведение. СТМ има сключен договор с ДКЦ "УРОМЕД – 2001" за извършване широк кръг медицински прегледи и изследвания по желание на работодателя срещу минимално допълнително заплащане.
2.3.Изготвяне и поддържане на здравни досиета за всеки работещ съгласно Наредба № 3 на МЗ за СТМ от 05.01.2008 г.
2.4.Ежегодно изготвяне на обобщен анализ на здравното състояние на работещите във връзка със здравето и безопасността при работа /при представени болнични листа/.
2.5.Издаване на заключение за здравословното състояние при прекратяване на трудовите взаимоотношения.
2.6.Предоставяне на информация и даване съвети на работещите относно здравето и безопасността при работа.

3.Обучение, информация и консултации по правилата за опазване на здравето и безопасността при работа.

3.1.Първоначално и ежегодно обучение на представителите на КУТ и ГУТ в предприятията съгласно Наредба № 4 от 3.11.1998 г.
3.2.Обучение по правилата за даване на първа помощ, самопомощ и взаимопомощ.
3.3.Обучение за ръководен персонал, отговорници ЗБУТ и др. по нормативната уредба и общите правила за здравословни и безопасни условия на труд, за отстраняване на рисковите фактори в начина на живот, увеличаване на трудоспособността и преодоляване на стреса при работа.

4.Разработване на фирмена документация по здравословни и безопасни условия на труд, включваща:

4.1.Анкетиране на фирмата.
4.2.Подготвяне на всички фирмени заповеди, свързани с дейността.
4.3.Правилник за вътрешния трудов ред.
4.4.Програма за видовете инструктажи на работещите.
4.5.Предоставяне и оформяне на книги за вписване на проведените инструктажи.
4.6.Списък на работното облекло и личните предпазни средства.
4.7.План за действие при пожар и аварии.
4.8.Дневник за вписване на положения извънреден труд, отчитане удължаването и компенсирането на работното време.
4.9.Дневник за вписване на резултатите от проверката на ръчните преносими инструменти /електрически и механични/.
4.10.Инструкиции за безопасна работа с наличното оборудване и професии.
4.11.Длъжностни характеристики съгласно национална класификация на професиите и длъжностите /НКПД/, влязла в сила от 1.01.2006 г.
4.12.Програма за труд и почивка.
4.13.Обработка на информацията за обслужваните обекти, водене и периодично актуализиране на документацията по ЗБУТ, оказване на помощ при проверка от контролните органи.
4.14.Изготвяне на друг вид документи в тази област, съгласно изискванията на възложителя.

5.Консултации на фирмите по всички въпроси, свързани с нормативната уредба по здравословни и безопасни условия на труд, хигиената на труда, техническата безопасност и усъвършенстване на фирмената документация.

6.Обучение, информация и консултации по правилата за опазване на здравето и безопасността при работа за ръководен персонал, експерти и отговорници по ЗБУТ, членове на КУТ и ГУТ.

7.Обучение на електротехническия и неелектротехнически персонал за придобиване и потвърждаване на квалификационна група по електробезопасност съгласно Правилника по безопасност и здраве при работа по електрообзавеждане с напрежение до 1000 V. Издаване на удостоверения за квалификационна група.

8.Обучение на координатори по безопасност и здраве при работа в строителството.

9.Консултации и разработка на системи за управление на опасностите при производство и продажба на храни /НАССР/ съгласно Наредба № 5 от 25.05.2006 г. НАССР системите са задължителни за производители на хранителни стоки и хранителни добавки, кетъринг фирми, ресторанти, барове, казина и други заведения за обществено хранене, фирми складиращи храни и др. фирми, които искат да докажат, че храните, които произвеждат, съхраняват или доставят са безопасни.

HACCP /Hazard Analysis and Critical Control Point – Анализ на опасностите и контрол на критичните точки/.